組織改編（ちっちゃな組織ですが） - 【七転び、八起き。】崎田　和伸ブログ

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信じてもらえないことがありますが、当社も、いつも経営は、暗中模索、四苦八苦です。

あなたと全く同じです。

「これは１００％成功する！」というものは、１つもありません。

確率を上げて、上げて、やってみて、失敗して。

是正して再チャレンジして、うまくいく。

こんな感じです(-_-;)

～～～

当社は、ちっちゃな組織ではありますが、このたび、組織改編、いたしました。

もともと・・・

１．法務経営

　　※３名所属

２．経理会計

　　※２名所属

その他で２名。計７名。

という２つの部署があったのです。

（「総務」もありますがこれは社内的なものですので説明は、割愛しますね）

何年でしょうか、５年～７年くらいでしょうか。

ずっとこの形です。

業務内容は・・・

１．法務経営

→手続き代理・代行、契約実務等

２．経理会計

→経理会計記帳代行

です。

法務の関係をする職員は、その分野に特化して頑張ろう！

会計の関係をする職員は、その分野に特化して頑張ろう！

この形ですね。

当社には、法務と会計しか、部署がありませんでした。

～～～

このたび組織改編したのが、次のものです。

１．法務会計

　　※５名所属

２．マーケティング

　　※２名所属

この２つです。計７名です。

部署の統括は、

法務会計は社員行政書士。

マーケティングは、代表社員行政書士（わたしですね）

が行います。

１は、法務「会計」です。

（変わりが分かりづらいですね。）

業務内容は・・・

１．法務会計

→手続き代理・代行、契約実務、経理会計記帳代行

２．マーケティング

→マーケティング活動、コンサルティング、新規事業企画開発等

です。

これは、「特化」と「分化」を目指したものです。

◆特化について

今まで、手続き・経営系と、会計系を分けて、特化して業務するのが効果的と思っていました。

が、依頼人様からは、求められるものが、年々、変わってきていました。

手続きに、会計の知識が必要になり、

その逆もしかり。

実務については、手続き系と会計系を、１つの部署にまとめ、「手続きも分かる、会計も分かる」人材育成を目指してゆくことになります。

◆分化について

これは、マーケティングという部署を作ったことですね。

今まで、法務「経営」に、コンサルティングが入っていましたが、完全に抜きました。

マーケティングの重要性って、年々顕著で、事業活動すべてに深～く、関わってきます。

混乱しそうですが、

実は、法務系の実務も、マーケティングの一環であり、途中経路であり、結果でもあるんです。

マーケティング部門には・・・

マーケティング活動、コンサルティング、新規事業企画開発等の業務が入ります。

新規の連携先開拓の業務も行います。

少タイトルは、「分化について」ですが、「分化であり」「特化でもある」でしょうか。

本当に紛らわしいですね。

サービス業の経営者の方で、分かってもらえる方は分かっていただけるでしょうか・・・

うーむ、説明が難しい。

マーケティングは、わたしとあと１名が所属します。

マーケティングをしっかり定義し、部署の業務として入れたことで、動きが取りやすくなると思います。

～～～

さて、これから、当社はどうなることやら。

時代に沿った変化（改編）になったのか？

時代に逆行する変化（改編）にしてしまったのか？

神のみぞ知る、でしょうか。

いや、数値のみぞ知る・・・

いや、職員の笑顔と、依頼人さまの笑顔・・・

いや、「”嬉しい”を紡ぐ」となるかどうか、ですね。

参考：経営理念

http://e-jimusho.com/rinen.html

経営理念に結びつけて、なんとなく綺麗な終わり方になりそうなので、失礼致します(^_^;)

以上、投稿者、崎田　和伸でした。

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