【改めて想ふ】失敗してもいい。パート２
行政書士法人 Ａｓｕｍｉａ（漢字：明日見歩）は・・・
・起業・開業したい、開業して頑張っているあなたのサポートに特化
・行政書士専業、社員雇用型として、現時点、中国五県で最大規模
という事務所です。
「１０年後もその先も、生き残り、安定・発展いただくためのお手伝い」をモットーにしています。
・起業・開業したい、開業して頑張っているあなたのサポートに特化
・行政書士専業、社員雇用型として、現時点、中国五県で最大規模
という事務所です。
「１０年後もその先も、生き残り、安定・発展いただくためのお手伝い」をモットーにしています。
●○━━━↓↓本文↓↓━━━━○●
http://togetter.com/li/731541
◆ミゲル ロドリゴ 「奇跡のレッスン 世界最強コーチと子供たち」
http://kimamana.sakura.ne.jp/WP/post-31
◆ミゲル・ロドリゴ監督に学ぶ ～奇跡のレッスン 世界最強コーチと子どもたち～
http://ameblo.jp/n-erina-8/entry-11948593941.html
◆NHK「奇跡のレッスン」を見て と アロス・ネグロ
http://gurutsuba.exblog.jp/21760696/
～～～
まだまだあるようです。
反響が大きいですね。
いろいろ見てみて、やはり私、思います。
これ、上司と部下、雇用主と従業員の関係そのものじゃないかと。
子供を育てることと、部下や従業員を育てることの間には、共通項がむちゃくちゃ多い。
雇用主、上司の役割は、極めて大きい。
子供に対する親、と同じくらいに大きい。
雇用主、上司次第で、その人の才能は開花する。
逆に「シュートを怖がるだけの人間」にしてしまったら、その人の才能はずっと花開かない。
～～～
思い出してみてください。
あなたが学生の時代。
クラス替え、転校などで環境が大きく変わったとき。
・弾けた時期はありませんでしたか？
・楽しくて仕方ない時期はありませんでしたか？
・授業中、自信は無いけど、手を挙げることができる時期はありませんでしたか？
これらの時期は、長い、短い、はあると思います。
多くの人には、ほんの少しでも、記憶があるのではないでしょうか。
わたしは、小学校の５年生、６年生のときがそうです。まさに上にあるとおりの状態。
なぜか、充実し、楽しかった。
なぜ充実し、楽しかった？
わたしは思います。
先生の影響は大きい、と。
あくまでもわたし自身が思い返してみると、です。
教室の外にバケツ持って立たされたって、職員室の外の廊下に正座させられたって、充実し、楽しかった(^_^;)
そして、共通していたのは、「失敗を恐れていなかった」。
上の例で出てきたように
・授業中、自信は無いけど、手を挙げることができた
これ、大事なんじゃないか？
たぶん、その時の先生も、充実していて、失敗を恐れていなかったのだと思います。
～～～
学生時代は、ほんの１０年～１５年です。
対して、職業人生は、４０年～長い人で、６０年。
スパンが全然、違います。
その４０年～６０年。
学生時代の充実していない時期（暗黒期）と同じように暮らすのか？
充実時代と同じように暮らすのか？
わたしは文句なく、充実した時代にするべきだと思います。
～～～
職業人にとっての「先生」は、上司や雇用主です。
上司や雇用主。
その存在って、大きいと思います。
上司や雇用主が、失敗を恐れず、部下や従業員の才能を開花させること。
実は、この行為そのものが、上司、雇用主にとっての才能の開花ではないか？
そうとも思います。
学生時代の１０年～１５年。
職業人生の４０年～６０年。
３倍も４倍も違う期間。
わたしは、もっともっと、才能を開花させることを学びたいと思います。
彼は、彼女は、どんな才能の花を開いてくれるんでしょう。
楽しみです。
長文でした。お読みくださったあなた、お礼を申し上げます。
昨日、「【改めて想ふ】失敗してもいい」というタイトルで、
NHKの「奇跡のレッスン フットサル日本代表監督･ミゲル･ロドリゴさんが小学生を指導する」
について、書かせてもらいました。
昨日の投稿はこちら↓
http://ameblo.jp/ksakida/entry-12022310693.html
その後、ちょっとネット見ていると、わたしと同じように感想を持った方が何人かおられるようです。
今日は、それをご紹介したいと思います。
～～～
◆ＮＨＫ ＢＳ 奇跡のレッスン フットサル日本代表監督 ミゲル・ロドリゴ氏より
http://blogs.yahoo.co.jp/mto_sato924/12942444.html
◆NHKBS1「奇跡のレッスン」フットサル日本代表監督ミゲル・ロドリゴ放送内容・感想まとめ
http://togetter.com/li/731541
◆ミゲル ロドリゴ 「奇跡のレッスン 世界最強コーチと子供たち」
http://kimamana.sakura.ne.jp/WP/post-31
◆ミゲル・ロドリゴ監督に学ぶ ～奇跡のレッスン 世界最強コーチと子どもたち～
http://ameblo.jp/n-erina-8/entry-11948593941.html
◆NHK「奇跡のレッスン」を見て と アロス・ネグロ
http://gurutsuba.exblog.jp/21760696/
～～～
まだまだあるようです。
反響が大きいですね。
いろいろ見てみて、やはり私、思います。
これ、上司と部下、雇用主と従業員の関係そのものじゃないかと。
子供を育てることと、部下や従業員を育てることの間には、共通項がむちゃくちゃ多い。
雇用主、上司の役割は、極めて大きい。
子供に対する親、と同じくらいに大きい。
雇用主、上司次第で、その人の才能は開花する。
逆に「シュートを怖がるだけの人間」にしてしまったら、その人の才能はずっと花開かない。
～～～
思い出してみてください。
あなたが学生の時代。
クラス替え、転校などで環境が大きく変わったとき。
・弾けた時期はありませんでしたか？
・楽しくて仕方ない時期はありませんでしたか？
・授業中、自信は無いけど、手を挙げることができる時期はありませんでしたか？
これらの時期は、長い、短い、はあると思います。
多くの人には、ほんの少しでも、記憶があるのではないでしょうか。
わたしは、小学校の５年生、６年生のときがそうです。まさに上にあるとおりの状態。
なぜか、充実し、楽しかった。
なぜ充実し、楽しかった？
わたしは思います。
先生の影響は大きい、と。
あくまでもわたし自身が思い返してみると、です。
教室の外にバケツ持って立たされたって、職員室の外の廊下に正座させられたって、充実し、楽しかった(^_^;)
そして、共通していたのは、「失敗を恐れていなかった」。
上の例で出てきたように
・授業中、自信は無いけど、手を挙げることができた
これ、大事なんじゃないか？
たぶん、その時の先生も、充実していて、失敗を恐れていなかったのだと思います。
～～～
学生時代は、ほんの１０年～１５年です。
対して、職業人生は、４０年～長い人で、６０年。
スパンが全然、違います。
その４０年～６０年。
学生時代の充実していない時期（暗黒期）と同じように暮らすのか？
充実時代と同じように暮らすのか？
わたしは文句なく、充実した時代にするべきだと思います。
～～～
職業人にとっての「先生」は、上司や雇用主です。
上司や雇用主。
その存在って、大きいと思います。
上司や雇用主が、失敗を恐れず、部下や従業員の才能を開花させること。
実は、この行為そのものが、上司、雇用主にとっての才能の開花ではないか？
そうとも思います。
学生時代の１０年～１５年。
職業人生の４０年～６０年。
３倍も４倍も違う期間。
わたしは、もっともっと、才能を開花させることを学びたいと思います。
彼は、彼女は、どんな才能の花を開いてくれるんでしょう。
楽しみです。
長文でした。お読みくださったあなた、お礼を申し上げます。
以上、投稿者 崎田 和伸でした。
プロフィールはこちら
http://e-jimusho.com/profile.html
※1 平成25年10月～平成26年9月。広島県内の「株式会社」「合同会社」「一般社団法人」の総設立数に対し、広島県内の専門家への依頼は全体の2分の1を想定した数値です。法務省の商業登記統計を元に計算しています。
※2 平成25年10月～平成26年9月。広島県内の行政書士への依頼の3分の2を想定。
※3 平成25年2月と平成26年9月の当社受任数の比較です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
役職員の平均年令は３０代前半。
あなたの事業を若い感性と行動力をもって、精一杯、サポートいたします。
10年後もその先も。生き残り、安定・発展いただけるサポートを。
◆事務所名（行政書士法人名）
あすみあグループ所属
行政書士法人 Ａｓｕｍｉａ（R）
※読み方：あすみあ
※漢字では：明日見歩
総合窓口ウェブサイト：http://e-jimusho.com/
◆【無料】ニュースレターのご案内
無料ニュースレター（電子メール版）、ぜひご購読ください。
ご迷惑でない程度。年３回～６回の配信です。
役職員の平均年令は３０代前半。
あなたの事業を若い感性と行動力をもって、精一杯、サポートいたします。
10年後もその先も。生き残り、安定・発展いただけるサポートを。
◆事務所名（行政書士法人名）
あすみあグループ所属
行政書士法人 Ａｓｕｍｉａ（R）
※読み方：あすみあ
※漢字では：明日見歩
総合窓口ウェブサイト：http://e-jimusho.com/
◆【無料】ニュースレターのご案内
無料ニュースレター（電子メール版）、ぜひご購読ください。
ご迷惑でない程度。年３回～６回の配信です。
ご登録、バックナンバー、はこちら ↓
http://e-jimusho.com/newsle.html
・当法人Facebookページ
https://www.facebook.com/gyouseishosi
※ぜひ「いいね」ください(^^)
・Facebook（崎田 和伸）
https://www.facebook.com/kazunobu.sakida
※わたしと会っておられない方は、お手数ですがメッセージをつけてください。
